icon icon
Программа

Как работает
программа Lift

Мы рассматриваем самые разные команды, у которых есть масштабные идеи использования открытого контрактирования для борьбы с коррупцией, укрепления демократических институтов, защиты окружающей среды или улучшения социальной инклюзивности.

На конкурсной основе будут избраны до девяти команд из различных стран. Индивидуальная поддержка доступна на английском, испанском, французском, русском или индонезийском языке.

В течение этой 18-месячной программы команды получат:

  • icon Два очных тренинга Lift-off для совместной разработки и уточнения плана проекта с более широкой командой и ключевыми заинтересованными сторонами
  • icon Виртуальные встречи с консультантом Lift раз в две недели
  • icon Финансовую поддержку в размере до $35 000
  • icon Техническую помощь по темам открытых контрактов в зависимости от конкретных потребностей вашей команды
  • icon Помощь в работе с данными, в частности со сбором и анализом ваших данных о закупках
  • icon Поддержку мониторинга, обучения и оценки (МиО), благодаря которой вы сможете учиться в процессе реализации проекта и фиксировать успехи

Команды также могут получить право на дополнительные полгода помощи в сфере МиО и документирования, а также небольшую техподдержку после окончания программы в зависимости от потребностей и прогресса команды.

Что ожидать

Заявка

13 марта 2023 года
Подача заявок
20—24 марта 2023 года
Информационные вебинары
5 мая 2023 года
Закрытие набора

Отбор

30 мая 2023 года
Финалисты получат приглашение подать более подробную заявку, все остальные получат уведомления
Июнь — июль 2023 года
Собеседования
Конец июля 2023 года
Объявление отобранных команд

Адаптация и планирование

Aвгуст 2023 года
Адаптация (онбординг)
Сентябрь — октябрь 2023 года
Первый тренинг Liftoff: разработка и улучшение проектов

Реализация

Май — июнь 2024 года
Второй тренинг Liftoff доработка перед реализацией
Октябрь — декабрь 2024 года
Виртуальный тренинг «100 дней Lift»
Февраль 2025 года
Окончание программы

*Даты могут меняться в зависимости от потребностей команды и прогресса.

icon icon

Ваши обязательства

Команды должны быть готовы выполнить следующее:

Прежде чем подать заявку

  • Два соруководителя проекта обязуются активно участвовать в программе в течение полных 18 месяцев ее продолжительности.
  • Ваш проект соответствует следующим критериям допуска к участию: наличие четкой цели в соответствии с одной из трех проблемных тем, поддержка со стороны политического руководства для реализации изменений, данные для измерения прогресса и способность команды выполнять работу и участвовать в мероприятиях программы.

В процессе подачи заявки

  • Заполнить заявку из 12 вопросов, чтобы рассказать нам о вашем проекте реформы, команде и контексте. Заявка займет не более 3 часов.
  • Если вас выбрали для дальнейшего продвижения, подготовьте и проведите презентацию и примите участие в одном раунде собеседований.

Мы хотим помочь вам как можно лучше заполнить заявку. Ознакомьтесь с нашими ресурсами для подачи заявки, чтобы узнать больше.

Во время программы

  • Проактивно занимайтесь реализацией этапов проекта согласно вашему плану. Это означает, что у вас должна быть сплоченная команда с лидерскими качествами и способностями к регулярному прогрессу в вашем проекте реформ, который вы создадите и усовершенствуете во время тренингов Liftoff. Мы ожидаем, что ваша команда будет самостоятельно развивать проект без OCP благодаря собственным способностям и лидерству, а мы будем поддерживать вас по ходу работы.
  • Организуйте регулярные контрольные звонки с консультантами программы от OCP каждые 2 недели с участием как минимум одного члена команды от каждого учреждения или организации, которые участвуют в команде.
  • Примите участие в двух тренингах Lift-off со своей командой и важными партнерами/ключевыми внешними заинтересованными сторонами. Эти тренинги длятся от 2 до 4 дней и предназначены для интенсивного планирования проекта и совместной работы для достижения прогресса на критических этапах. Тренинги будут проводиться очно в вашем регионе. Мы надеемся, что вы поможете нам найти подходящих участников, чтобы эти тренинги увенчались успехом.
  • Разработайте и используйте план мониторинга и обучения (МиО) для адаптации и отслеживания прогресса в реформе.
  • Собирайте данные, относящиеся к целям вашего проекта, чтобы установить исходные показатели и понять свой прогресс. Мы знаем, что сбор данных о закупках может быть сложной задачей, и мы поможем вам структурировать и анализировать эту информацию.

Чем больше вам удастся добиться успеха, тем больше технической помощи и финансирования вам сможет предоставить OCP.

icon icon

Готовы
начинать?

Мы рассматриваем самые разные команды, у которых есть масштабные идеи использования открытого контрактирования для борьбы с коррупцией, укрепления демократических институтов, защиты окружающей среды или повышения климатической устойчивости, а также улучшения социальной инклюзивности.

Подать заявку